국민내일배움카드 — 재직 중에도 만들 수 있습니다

직업훈련 비용을 지원하는 카드입니다. 정해진 한도 안에서 훈련비를 대신 결제해 줍니다.

유효기간이 길게 잡혀 있어 한 번 발급받으면 그 기간 동안 여러 과정을 나눠 들을 수 있습니다. 한도가 남아 있는 한 계속 쓸 수 있는 구조입니다.

전액을 대주지는 않습니다. 과정마다 본인이 일부를 부담합니다. 자부담 비율은 훈련 과정의 종류와 취업 성과에 따라 다르게 정해집니다.

국민취업지원제도 참여자나 저소득층 등은 자부담이 줄거나 없어지는 우대가 있습니다.

일부 과정은 훈련장려금이 함께 나옵니다. 훈련 기간 중 교통비·식비 성격의 지원인데, 출석률 요건이 붙습니다.

가장 큰 오해를 짚고 갑니다. 실업자 전용 제도가 아닙니다.

재직자, 자영업자, 특수형태근로종사자도 신청할 수 있습니다. 소득이 일정 수준을 넘는 대기업 재직자 등 일부 제외 대상이 있을 뿐입니다.

퇴근 후나 주말 과정을 듣는 재직자가 실제로 많습니다. 온라인 과정도 지원 대상에 포함됩니다.

공무원, 사립학교 교직원, 재학생 일부 등은 제외됩니다. 본인이 대상인지는 신청 단계에서 자동으로 판정됩니다.

나이 제한이 따로 없습니다. 청년 전용 제도가 아니라는 뜻인데, 청년에게 유리한 훈련 과정이 많아 이 노트에서 함께 다룹니다.

이름이 비슷해 섞어 쓰는 경우가 많은데 성격이 다릅니다.

국민내일배움카드는 훈련비를 지원합니다. 무엇을 배우는 데 드는 돈입니다.

국민취업지원제도는 구직활동 중의 생활을 지원합니다. 요건을 갖춘 사람에게 구직촉진수당을 주고 취업 지원 서비스를 연계합니다.

둘은 함께 이용할 수 있습니다. 국민취업지원제도에 참여하면서 내일배움카드로 훈련을 듣는 것이 오히려 일반적인 조합입니다.

실업급여와도 별개입니다. 실업급여를 받는 중에 훈련을 들으면 구직활동으로 인정되는 경우가 있고, 훈련 연장 급여가 붙는 제도도 있습니다. 조건은 고용센터에서 확인하세요.

• 내일배움카드 — 훈련비 지원
• 국민취업지원제도 — 구직 기간의 소득·서비스 지원
• 실업급여 — 고용보험 가입 이력에 따른 급여
• 세 가지는 목적이 다르고 조건에 따라 함께 이용할 수 있습니다

고용노동부 HRD-Net 또는 고용센터에서 신청합니다. 온라인으로 대부분 처리됩니다.

직업능력개발 계좌 발급 신청 뒤 심사를 거쳐 카드가 발급됩니다. 며칠 걸리므로 듣고 싶은 과정의 개강일보다 여유를 두고 신청하세요.

훈련 과정을 먼저 결제하면 안 됩니다. 카드가 나온 뒤 시스템에서 수강 신청을 해야 지원이 적용됩니다. 미리 결제한 금액은 소급되지 않습니다.

계좌 개설 전 직업훈련 상담을 요구하는 경우가 있습니다. 온라인 동영상 시청으로 대체되기도 합니다.

발급 요건과 절차는 바뀌므로 HRD-Net 공지를 확인하는 것이 정확합니다.

출석률 요건이 있습니다. 일정 비율 미만으로 출석하면 지원이 중단되거나 이미 지원된 금액을 반환해야 할 수 있습니다.

중도 포기가 반복되면 불이익이 있습니다. 다음 훈련 참여가 제한될 수 있으니 감당 가능한 과정을 고르세요.

한도는 유효기간 전체에 걸친 총액입니다. 비싼 과정 하나로 다 쓰면 남는 것이 없습니다. 계획을 세워 나눠 쓰는 편이 낫습니다.

취업률이 낮은 과정은 자부담이 높게 책정되는 구조입니다. 과정을 고를 때 취업률 정보를 함께 보세요. HRD-Net에 공개되어 있습니다.

훈련기관의 질이 편차가 큽니다. 수강 후기와 취업률을 확인하고, 지나치게 홍보가 과한 곳은 거르는 편이 좋습니다.

훈련은 대개 소득이 줄거나 없는 시기에 듣게 됩니다. 그때 함께 볼 것이 있습니다.

청년 대상 자산형성 제도는 소득 요건이 붙습니다. 훈련 기간에 소득이 달라지면 자격 판단도 달라질 수 있습니다.

주거비 지원도 요건을 확인해 두세요. 청년 월세 지원은 소득·재산 기준이 있습니다.

교통비는 K-패스 환급으로 줄일 수 있습니다. 훈련장을 오가는 기간에는 대중교통 이용이 늘어납니다.

제도마다 소득 기준이 다르므로 한 번에 계산해 보고 순서를 정하는 편이 낫습니다.

이 글은 제도의 큰 틀을 정리한 것입니다. 지원 한도, 자부담률, 훈련장려금, 제외 대상은 고시와 예산에 따라 바뀝니다.

그래서 본문에 금액을 박아 두지 않았습니다. 그해 기준은 HRD-Net과 고용센터에서 확인하세요.

이 사이트의 계산은 공개된 기준으로 만든 참고용 추정치이며 심사 결과가 아닙니다.